男は悩んでる。 いい悩みかもしれない。 それは、やりたい事業が有り過ぎる。 でも、人には1日24時間しかない。 時間が足りない。 1つ1つやればいいのだが、日々増える。 長い時間を要する事業もあれば、 短時間で終わる事業もある。 それに最近イライラしている。 タイトルの言うとおり、 はじめの一歩は難しい。 一歩を踏み出せば、 後は勢いで進んでいける。 やりたいことがあることは幸せなことです。 しかし、有り過ぎると幸せではないのではないだろうか？ 悩むだけだから。

Man suffer. It might be a good problem. There is too many business that I want to do. But, people have only 24 hours a day. It is not enough time. I can try it one by one, but it increase day by day. Some projects take a long time, There is also a business that ends in a short period of time. And I have recently frustrated. Why? This post’s title is said, “First steps’ve got difficult.” If I…

あなたに会えて「楽しい」と言われるより、 あなたに会えて「嬉しい」と言われる方がいい。 人生には生きていて「楽しい」事がたくさんあります。 それと比べて、「嬉しい」事は多くはない気がします。 何故かはわからない。 仕事をしていて、楽しいと思うより辛いと感じることの方が多いと感じます。 しかし、達成した時の感情は「楽しい」ではなく、「嬉しい」だと思います。 誰もが、いつでも「嬉しい」感情でいたい。 仕事ではなおさらです。 ある人から、 「これは無理だ」と言われることがあります。 他人は無理だと感じるが、 なぜか自分では無理だと感じない時があります。 なぜだかわかりません。 やったこともないのに、、、、。 自信を感じています。 根拠のない自信を、、、、。 そこで、自分を信じてやり遂げて 嬉しい感情が爆発します。 しかし、 その時、無理だと言った他人に褒められると、 世界で一番幸せな気持ちになります。 人からの賞賛は自分をさらに奮起させ、 いままで以上の力が湧いてくる感じがします。 こういう感情をいつも感じていたいものです。

Than is said to meet you to be “fun”, The person who is said to meet you to be “happy” is good. There are a lot of “fun” is that you are alive to life. In comparison, you can feel “happy” that is not many. I do not know why. I feel much better to be in the work, you feel painful than I think it is a lot of fun. However, instead of “fun” is feeling at the time…

W杯が終わりました。 男はアルゼンチンを応援していましたが、 ドイツの勝利で終わりました。 メッシが活躍できなかったような気がする。 残念。 それ以上に心配なのは今後の日本代表。 次期監督が早々に決まりました。 立て直しが急務です。 この人、 ハビエル・アギーレ氏 スペイン系メキシコ人、55歳です。 現役時代のポジションはMF及びDFです。 彼はメキシコ代表選手として1986年のW杯に出場した。 監督として、2002年（Round of 16）及び2010年（Round of 16）のW杯で指揮した。 2002年のW杯にて崩壊寸前だったメキシコ代表を立て直した実績がある。 リーガ・エスパニョーラにて弱小チームを立て直した実績もあるらしく、 現在の日本には、立て直しが必要ということが分かる。 しかし、監督が早く決まりましたね。 マスコミが予想する前に決まりました。 報酬は4年で10億円だそうです。 とりあえず、 4年間というより、W杯直前の選手発表のサプライズは必要ありません。 今回のW杯の深刻な問題だけは避けたいです。 ザッケローニはイタリアでバカンス中だそうです。 彼には坊主を求む。

W Cup was over. Although man was rooting for Argentina, I ended with victory of Germany. I think Messi did not like to be able to play an active part to. Sorry. What worried about it more than Japan representative of the future. Next director was decided to prematurely. Rebuilding is urgent need. This person, Javier Aguirre’s Spanish-Mexican, is 55 years old. Position of playing days is DF and MF. He competed in the W Cup of 1986 as Mexico…

ベネッセの顧客情報が漏れました。 原因は、関係者の外部持ち出しによるものです。 顧客情報、特に子供たちの情報が売買されました。 子供の個人情報は貴重らしく、大人の5倍の価値があるらしいです。 今回の漏洩で驚いたことは、個人情報の売買ではなく、親たちのモラルの無さです。 事件後、NHKで起こりました。 この個人情報の親が子供と一緒にインタビューに答えていました。 親の名前、子供の名前がテロップに出ています。 これが個人情報ですよ。お母さん。 子供を危険に晒している人は貴方ですよ。 今回のNHKだけではありません。 SNSでもそうです。 子供の写真を出しています。 家族構成までだだ漏れです。 子供の誕生日もだだ漏れです。 それで大丈夫ですか？ 企業が個人情報を漏らすと、激怒してますよね？ 自分たちが漏らすのは大丈夫なんですか？ 一度、考えてください。 真剣に考えてください。 個人情報の流出は危険なんです。

Benesse customer information was leaked. Cause is due to the removal of external stakeholders. Customer information, information of the children have been buying and selling in particular. Personal information of a child is like a precious, is seems to be worth five times that of adults. Rather than the buying and selling of personal information, that I was surprised by the leakage of this time, is the lack of morals of parents. After the incident, I occurred in NHK. Parent…

リーダー。 Wikipediaによると「グループ、集団を代表、指導、統率する存在」とある。 仕事でのリーダーとは？ 経営者の立場からいうと、「生産性を上げてくれる人」になる。 でも、 経営者の立場で話しても、このサイトでは意味がない。 リーダーとは、部下に評価されることが最も大事である。 その7つの条件とは、 明確なビジョン リーダーは部下をどこに導くべきかという「明確なビジョン」を持っている。 多くの人が賛同したくなる魅力的なビジョンである。 規律 リーダーは常に先頭に立ち、ゴールに向けて歩かねばならない。 リーダーは誰よりも先頭を歩く姿勢を示す必要がある。 経験 失敗した経験があれば、同じような状況に遭遇しても同じ失敗を繰り返すことはない。 経験があれば、より成功率の高く効果的な目標を進言し、部下を統制できる。 尊敬 リーダーは部下から尊敬され信用される存在でなければならない。 そのためにはリーダーは部下の見本になる必要がある。 尊敬されない存在になったら、すでにリーダーではない。 メンタルの強さ 一時的な感情の高ぶりや迷いで、目標を見失ってはいけない。 目の前に障害があっても、リーダーらしいタフネスさがあれば前進出来る。 勢いとタイミング リーダーは勢いを作り、タイミングを知る能力を持っていなければならない。 準備ができていても勢いとタイミングがなければ目標は達成されない。 人々との上手な付き合い リーダーは良い人間関係を作る能力が必要である。 どのような事態に直面しても、知ったかぶりなど言語道断である。 優秀なリーダーは優秀な部下を生む。 彼らもまた優秀なリーダーになる。 若いリーダーのお手本になり、その技術・才能は受け継がれていく。 そして、それこそが生産性をあげる要因になる。 昔、男は良いリーダーだった気がする。

Leader. It is the “presence of a representative group, the group, guidance, and leadership,” according to Wikipedia. A leader in the work? Speaking from the standpoint of management, it is the “person who will Can you increase your productivity.” But, Even talking on the position of management, they do not make sense in this site. The leader, be evaluated to subordinates is most important. And conditions of its seven is, Clear vision Leader has a “clear vision” of where to…