日本の消費者庁、外食産業に原産地表示義務付けを検討

20140730マクドナルドのチキンナゲットは子供の頃から食べていた。
そのナゲットが問題を起こしてしまった。

中国で生産されていたナゲットに、期限切れ食肉を使っていた問題だ。
映像でその肉を目撃すると、さすがに気分が悪くなる。

事件発覚後、マクドナルドの売上は20%も落ち込んでいるらしい。
なぜか、近所の中華料理店も客が来ていないように感じる。
すべての中国関係者が迷惑しているのではないだろうか?

そして、日本の消費者庁が動いた。
なんと、早ければ年内にも、外食企業などに対して食品の原材料や原産地の表示を義務付けるかどうか具体的な検討に入ることになった。

企業にとって、表示の義務付けは間違いなくコスト高になる。
そして、販売価格に還元しないといけない。やるしかなくなる。
消費者は安全な食品を求めているが、結局、消費者が費用をかぶることになる。
怒りしかない。

たった一部の中国人の行動が、多くの人に迷惑をかけ、そして、消費者の支出が増える。
しかし、消費者庁の判断は英断としか言えない。
安全を金銭で買うのは普通の行為だし、仕方がない。

昭和にはこんな問題はなかったような気がする。
これが近代社会の姿なのか?

 

誰だって最初は初心者だ

今、男は何かの仕事のプロとして活動している。 プロとは何だ。という問いにはいつか書きたいと思う。 今回は、「初心者」に関して。 初心者には、1つも知識がないのが長所である。 それしかない。 0から始まって、1つ1つ学んでいく。 意欲があれば、いくらでも知識を得ていく。 スポーツ選手、科学者、デザイナー、 すべての人が最初は初心者だった。 1つ学べば、疑問が生じ、そして学ぶ。 この繰り返し。 終わりがない。 納得できるまで、学び続けなければならない。 学び続けること。 このことだけで、永遠に初心者になる。 学んでいる人は全てが初心者ということになる。 偉そうなことを言っている人へ。 貴方も初心者だよ。 今も昔も、、、、。

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Everyone’s a beginner at first

Now, the man has been working as a professional job of something. It’s what is professional. I think I want to write someday the question of. This time, for the “beginner”. It is an advantage for beginners, that there is no knowledge one. No choice. Starting from 0, we will learn one by one. If there is a willingness, I will gain knowledge any number. Athletes, scientists, designers, Everyone was a beginner at first. If you learn one, learn question…

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誰からも信頼を得ずに何かを達成できるとしたら、それは驚くべきこと

人は一人では何もできない。 人は一人では生きられない。 人は一人では何かを成し遂げることはできない。 一人ひとりが日々何かの努力を続けることは大事なことです。 例えば、何かにチャレンジして成功したとします。 それは貴方の努力による成功だと言えます。 しかし、貴方だけの努力ではないのです。 周りを見てください。 貴方の周りにはたくさんの人がいます。 いい人、悪い人、協力してくれる人、進言してくれる人、非難してくる人、 様々な人がいます。 それを貴方は何かを成し遂げた後、気づくでしょう。 成し遂げる前には気づきません。 なぜ気づかないのかわかりません。 貴方は気づくでしょう。 貴方は一人ではないことを、、、、。 男も一人ではありません。

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When you have to be able to accomplish something without the trust from anyone, it is surprising

People can not do anything alone. People can not live alone. People will not be able to achieve anything alone. That individual to continue day-to-day effort is something important thing. For example, suppose you have succeeded in the challenge of something. It may be said to be a success due to the efforts of you. However, it is not a effort just for you. Please look around. There are a lot of people around you. Good people, bad people, people…

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成功の秘訣とは、準備、努力、失敗の改善、この3つの積み重ねである

誰でも成功したい。 成功した人生を送りたい。 しかし、難しい。 成功とは、長い道のり。 1日にしてならず。 その成功の秘訣とは何か? 成功者が言うには、 準備 努力 失敗の改善 らしい。 確かに3つの事は大事に見える。 しかし、あまりにも単純で、漠然としてる。 こんな3つで成功できるのであれば、世界中の人が成功している。 しかし、 男は成功者ではない。 とりあえずやってみるよ。

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The secret of success, it is preparation, effort, improvement of failure, in the stack of three

Anyone want to be successful. I want to send a successful life. However, it is difficult. Success, long way to go. It was not built in a day. What is the secret of its success? Successful person is to say, preparation effort improvement of failure Seems. Three things seem important indeed. However, it is too simple, it is vague. If you can succeed in this one 3, people from all over the world has been successful. However, Man is not…

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物事がうまくいかないと思ったら、まず最初にあなたがこれまで何人の人を幸せにしてきたかを考えなさい

人生、生きていると色々あります。 うまくいったり、悪くいったり、色々です。 その時、何を考えますか? 自分自身が原因ですか? 他人が原因ですか? 周りの人に原因があると思ったことはありませんか? 誰でも自分を大切に思っています。 でも、考えてください。 周りの人が幸せかどうかを、、、 それが、貴方によって幸せになったなら最高です。 周りの人が、共感してくれること、楽しくなること、幸せになること。 その事だけ、考えていれば、物事がうまく進みます。 貴方は、何人を幸せにしていますか?

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If you think things are not going well, think what you’ve been happy how many people to this first

There are various life, and living. You can do well, or go bad, it is various. At that time, what do you think? Myself wrong? Others are wrong? Have you thought that there is cause to people around? Everyone thought carefully yourself. But, please think. People around whether happy,,, That is the best if were to be happy by you. That the people around us with empathy, be fun, be happy. Only thing, it has to consider, things will go…

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人を通じて事を成すのがマネージャーの仕事

ほとんどの労働者たちが仕事で出世を経験する。 出世したくない若者が近年多いらしいが、サラリーマンにとって出世を拒否することなどできないのが現実です。 誰だって自分の仕事だけをしていたい。 その方が自分のスキルを上げることだけに集中できる。 でも、サラリーマンはそれが許されない。 仕事で出世。 仕事で出世することはいいことです。 ただ、考え方を変えれば、自分のスキルを最大限に上げることができます。 今まで経験したことがない経験をすることができます。 管理職になって色々な問題をもって悩むことが多くなります。 男も昔、経験しました。真剣に悩みました。 その時、出会った言葉が、 「マネージャーの仕事とは、人を通じて事を成すこと」 という言葉でした。 この言葉に助けられた。 色々な部下に対し、どのように対応すればいいのか。悩むことがなくなった。 この言葉の意味を自分なりに深く考えて欲しい。 自分が一人で目標を達成するのではない。 たくさんの人によって助けてもらって目標を達成するのです。 そのために、 まずは自分を変えることです。 周りの人を変えようとしてはいけない。 そして、信頼関係を築くことが大事です。 そうすることで、 小さな成功を手に入れ、いつか、大きな成功を掴むでしょう。

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Work of the manager’s make things through people

Most of Workers will experience success at work. Young people who do not want to get ahead seems to be a lot in recent years, but reality can not, such as refusing to rise for salaried workers. Everyone wants to be the only work of his own. I can focus on just that person that raise their skills. But, office workers are not allowed it. Promotion at work. That you get ahead at work is a good thing. However, if…

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